La formazione finanziata è la possibilità per le aziende, che aderiscono ad un Fondo Interprofessionale, di finanziare la progettazione e lo svolgimento dei corsi di formazione rivolti ai propri lavoratori.
I Fondi Interprofessionali sono Organismi associativi gestiti dalle parti sociali per finanziare piani formativi aziendali-settoriali-territoriali; l’azienda che aderisce al fondo gli destina la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”).
L’adesione ad un Fondo è gratuita e revocabile (con alcune limitazioni). Le aziende che non aderiscono ai Fondi Paritetici Interprofessionali versano comunque il contributo integrativo all’INPS secondo le modalità indicate dall’istituto.